
Er zijn vele collega’s betrokken bij jouw leerproces. Het St. Elisabeth Ziekenhuis gaat er namelijk van uit dat elke medewerker een bijdrage kan leveren aan jouw leerproces. Onderstaande medewerkers hebben een directe rol tijdens het leren op de werkvloer en zijn daarom expliciet genoemd.
Op de afdeling van je beroepspraktijkvorming word je begeleid door twee werkbegeleiders. Dit zijn professionals die op de hoogte zijn van de opleiding die je volgt. Zij coördineren het leer- en begeleidingsproces, geven je feedback en beoordelen jouw functioneren tijdens je beroepspraktijkvorming.
Op elke zorgeenheid wordt het leer- en begeleidingsklimaat bewaakt door de opleidingsfunctionaris. Hij/zij ondersteunt de werkbegeleiders bij het begeleiden van lerenden en ontwikkelt scholing voor medewerkers van de zorgeenheid en/of ziekenhuisbreed.
De mentor is het aanspreekpunt, gedurende het héle opleidingstraject voor een groep leerling-verpleegkundigen die een leerarbeidsovereenkomst hebben met het St. Elisabeth Ziekenhuis. Hij/zij houdt overzicht over het totale leerproces, geeft informatie en organiseert mentorbijeenkomsten.